Nel 2025 il Metodo SERENITÀ SUL LAVORO™ è stato raccontato da Chi e da La Repubblica.
Due testate diverse per pubblico e linguaggio, ma unite da un interesse comune: affrontare un tema sempre più centrale nel mondo professionale — la sostenibilità del lavoro e la qualità delle relazioni nei contesti ad alta pressione.
Non si è parlato di “benessere” come tendenza, ma di un cambiamento necessario nel modo di intendere leadership, responsabilità e performance.
La presenza su queste testate rappresenta un riconoscimento importante per un lavoro che nasce dall’esperienza sul campo, a contatto con professionisti, manager e team aziendali.
Portare il tema della comunicazione efficace, della gestione della pressione e del logoramento professionale in uno spazio pubblico più ampio significa contribuire a una riflessione collettiva: il lavoro non deve consumare per produrre risultati.
È possibile ottenere performance e restare centrati.
E oggi questo non è più un tema di nicchia, ma una priorità culturale.